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岗位职责：

1.协助公司领导正确贯彻执行国家法律法规，协助起草或组织审查公司的重要规章制度；
2.协助公司各部门负责人正确贯彻执行国家法律法规和公司规章制度，审查公司各部门制定的规章制度；
3.参与公司重大经营决策，依法提出法律意见；在主持或参加公司重大经济活动中，处理有关法律工作；
4.管理公司法律事务，组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作；
5.组织实施对公司员工的法制宣传、培训工作；
6.对公司其他部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。测试

任职资格
1、本科以上学历，法律专业；
2、有一年以上相关法律工作经验；
3、沟通能力强，有团队精神；
4、思维敏捷缜密，思路清晰，语言和文字表达能力强；
5、有法律职业资格证书优先；
6、个人形象气质端正，普通话流利，商务沟通能力较强；

岗位职责：测试

1.负责协调、处理部门有关的日常工作，包括但不限于会议、访客接待、办公用品管理等。
2.负责所在办公区环境规划，安全管理。
3.高质量响应办公区各部门行政需求，以及突发情况汇报及处理。
4.行政相关费用账单核对统计。
5.行政各种供应商管理，按部门要求控制成本。
6.完成领导安排的其他临时性事务。

任职要求：测试

1.优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；
2.良好的中英文写作、口语、阅读能力；
3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强；
6.形象好，气质佳。